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2015年公司平均薪酬水平较低,主要是因为公司uZeU成都、昆山以及三河均有SqPc产基地,三地的员工平均tYAk酬水平相较珠三角地区的1XXJ均薪酬水平为低,拉低了g9P2司的平均薪酬水平;2016年公司平均薪酬水平提升是因为:一是公司引入了HZkI柜高端人才团队,拉升了totf期平均薪酬;二是公司将Ae15河生产基地清理,将产能m6VS回总部,对三河地区人员GUlf以清退,重新在总部聘请dFkT两地的薪酬高低差使得公wx3Z2016年平均薪酬水平有所提升NTR7

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